LA “CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA” AUMENTA EL NÚMERO DE MUJERES CONTRATADAS.

//LA “CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA” AUMENTA EL NÚMERO DE MUJERES CONTRATADAS.

LAS MUJERES, POR NORMA GENERAL, SE APLICAN EN EL ÁMBITO DE LA “CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA”  (INCLUYE TABIQUERÍA SECA) EN UN 47,7 %, SEGUIDA DE LA “CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS”, CON EL 40,1 %.

  • 7.500 TRABAJADORAS QUE ALCANZAN UN 11,2 %, EL MAYOR DESDE 2015.
  • EL PERFIL DE LA PROFESIONAL CORRESPONDE A UNA MUJER DE 43,6 AÑOS, CON ESTUDIOS SUPERIORES Y DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA,
  • EL ÚLTIMO INFORME ‘MUJERES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN 2023’.

ÍNDICE.

    1. Introducción.
    2. Crecimiento de la presencia femenina en la construcción.
      • Incremento de mujeres en el sector.
      • Situación laboral de la mujer en la construcción.
    3. Perfil de la mujer trabajadora en construcción.
      • Datos demográficos y educativos.
      • Ocupaciones predominantes.
    4. Perspectivas hacia un sector más inclusivo.
    5. Preguntas frecuentes.

 

INTRODUCCIÓN.

El informe ‘’Mujeres en el Sector de la Construcción 2023’ revela datos significativos sobre la participación femenina en la construcción especializada, destacando un aumento notable en el número de mujeres trabajadoras y su distribución en diversas áreas laborales.

CRECIMIENTO DE LA PRESENCIA FEMENINA EN LA CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA.

  1. Incremento de mujeres en el sector.
    1. En 2023, la presencia de mujeres en la construcción experimentó un aumento considerable, alcanzando el 11,2 % del total de trabajadores del sector. Este incremento se traduce en un total de 7,500 trabajadoras más en comparación con el año anterior, marcando la cifra más alta desde 2015.
  2. Situación laboral de la mujer en la construcción.
    1. El informe detalla la situación laboral de las mujeres en la construcción, destacando el aumento del empleo femenino en comparación con el de los hombres en el sector. Se analizan aspectos como el tipo de contrato, la jornada laboral y la distribución por actividades económicas.

PERFIL DE LA MUJER TRABAJADORA EN CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA.

  1. Datos demográficos y educativos.
    1. Según los datos recopilados, la mujer trabajadora en la construcción tiene un perfil caracterizado por una edad promedio de 43,6 años, con un alto porcentaje de estudios superiores y de nacionalidad española. Se destaca la baja representación de mujeres menores de 30 años y mayores de 55 en comparación con otros sectores.
  2. Ocupaciones predominantes.
    1. El informe identifica las ocupaciones más comunes entre las mujeres trabajadoras en construcción, enfatizando tanto las posiciones administrativas como las relacionadas con trabajos a pie de obra. Se mencionan las categorías de empleo más recurrentes y se resalta el aumento de presencia femenina en roles tradicionalmente masculinizados.

CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZADA: PERSPECTIVAS HACIA UN SECTOR MÁS INCLUSIVO.

El informe reflexiona sobre la evolución del sector de la construcción especializada hacia una mayor inclusión de la mujer, destacando la importancia de la formación y cualificación para mejorar la accesibilidad al empleo. Se resalta el papel clave de las administraciones e instituciones públicas, así como de los agentes del sector, en la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral de la construcción.

PREGUNTAS FRECUENTES.

    1. ¿Cuál es el porcentaje actual de mujeres trabajadoras en el sector de la construcción?

   El porcentaje actual de mujeres trabajadoras en el sector de la construcción es del 11,2 %, según el informe ‘’Mujeres en el Sector de la Construcción 2023’.

    1. ¿Cómo ha variado la situación laboral de las mujeres en comparación con la de los hombres en el sector?

   En comparación con los hombres en el sector de la construcción, la situación laboral de las mujeres ha mostrado un incremento más significativo en el empleo, con un aumento del 5,1 % en 2023 frente al 3,7 % registrado por los hombres.

    1. ¿Cuál es el perfil demográfico y educativo predominante entre las mujeres trabajadoras en construcción?

   El perfil demográfico predominante entre las mujeres trabajadoras en construcción corresponde a una edad promedio de 43,6 años, con un alto porcentaje de estudios superiores (61,3 %) y de nacionalidad española (84,3 %).

    1. ¿Cuáles son las ocupaciones más comunes entre las mujeres en este sector?

   Las ocupaciones más usuales entre las mujeres en el sector de la construcción incluyen roles administrativos, como ‘’Otras empleadas administrativas sin tareas de atención al público’’, ‘’Empleadas administrativas con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes’, ‘’Empleadas contables y financieras’, y ‘Asistentes administrativas y especializadas’. Además, un porcentaje de mujeres ocupadas en la construcción también desempeñan trabajos a pie de obra, como albañiles, pintoras, empapeladoras y otras trabajadoras de acabado en la construcción, instalaciones y afines.

    1. ¿Qué medidas se proponen para fomentar la inclusión de la mujer en la industria de la construcción?

   Se sugieren medidas centradas en la formación y cualificación de las mujeres, así como en la promoción de un ambiente laboral inclusivo. También se destaca la importancia de la participación y el esfuerzo conjunto de las administraciones e instituciones públicas junto con los agentes del sector para impulsar la incorporación de mujeres trabajadoras cualificadas en la construcción.

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2024-03-06T21:02:15+01:00 miércoles, 6 de marzo de 2024|PLB NOTICIAS|